Wie hoch ist der Verdienst?
Wenn aktuell in der Öffentlichkeit über die Tätigkeit von Erzieherinnen und Erziehern diskutiert wird, geht es oft auch um die Frage, was Erzieherinnen und Erzieher verdienen. Auch wenn eine Entscheidung für einen Beruf sicher nicht allein von der Höhe des Einkommens abhängig gemacht wird, sind die Verdienstmöglichkeiten trotzdem wichtig.
Eine genaue Aussage zum Verdienst von Erzieherinnen und Erziehern ist nicht einfach. Das Einkommen - hier ist immer der Brutto-Verdienst gemeint - ist abhängig vom Arbeitgeber und der Berufserfahrung. In städtischen bzw. kommunalen Einrichtungen wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bezahlt. Dort gibt es verschiedene Erfahrungsstufen, nach denen das Gehalt steigt. Andere Arbeitgeber wie die Kirchen haben eigene Tarifverträge, die sich meist am TVöD orientieren.
In Hessen betrug im Jahr 2022 das mittlere Monatsgehalt (brutto) für eine Vollzeitstelle durchschnittlich circa 3.400 Euro. Erzieherinnen und Erzieher sind in der Regel bei TVöD, Entgeltgruppe S 8a oder 8b, eingruppiert. Das Einstiegsgehalt beträgt bei Erzieherinnen und Erziehern, die nach dem TVöD vergütet werden, circa 3.060 Euro (Entgeltgruppe S 8a, Stufe 1, inkl. SuE-Zulage von 130 Euro zum Tabellenentgelt). Nach erlangter Berufserfahrung steigt es bis aktuell circa 4.110 Euro brutto (Entgeltgruppe S 8b, Stufe 6, inkl. SuE-Zulage von 130 Euro zum Tabellenentgelt).
Erzieherinnen und Erzieher haben auch nach ihrer Ausbildung verschiedene Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. als Team- oder Kitaleitung oder als Fachberaterin und Fachberater. Außerdem stehen verschiedene Arbeitsfelder außerhalb der Kinderbetreuung offen, wie z.B. die ambulante oder stationäre Kinder- und Jugendhilfe oder Schulen. Der Verdienst kann auch zwischen den verschiedenen Arbeitsfeldern variieren.
Das aktuelle Einstiegsgehalt (Bruttoverdienst) als Erzieherin und Erzieher nach dem TVöD ist auf der Internetseite der Arbeitsagentur zu finden. Der Entgelttabelle des TVöD sind die verschiedenen Stufen nach Berufserfahrung bzw. gestaffelt nach Tätigkeitsmerkmal zu entnehmen.